Waar wij organisaties bij helpen
Organisaties schakelen ons in bij vraagstukken rondom verzuimpreventie, werkdruk, leiderschap, samenwerking, duurzame inzetbaarheid en organisatiecultuur.
We brengen in kaart wat er speelt en vertalen dit naar een aanpak die past bij de organisatie, de mensen en de praktijk.
Vanuit onze expertise ondersteunen we organisaties bij thema’s als duurzame inzetbaarheid, verzuimpreventie, samenwerking, leiderschap, organisatiecultuur en eigenaarschap.
We brengen in kaart wat er speelt en vertalen dit naar een aanpak die past bij de organisatie, de mensen en de praktijk.
Drie expertisegebieden. Éen aanpak.
Mentale
vitaliteit
We versterken mentale veerkracht, stressregulatie en de manier waarop mensen omgaan met werkdruk, herstel en balans.
Psychologische vitaliteit
We bouwen aan een werkomgeving waarin mensen zich durven uitspreken, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.
Menselijk leiderschap
We ontwikkelen leiders die richting geven, verbinding creëren en eigenaarschap binnen teams versterken.
EVOLVE-methodiek
Met de EVOLVE-methodiek zorgen we ervoor dat ontwikkeling niet stopt na een trainingsdag. EVOLVE verbindt leren met de dagelijkse praktijk. Inzicht, toepassing, reflectie en borging vormen samen één aanpak, afgestemd op de organisatie én de mensen die er werken.
We zijn actief in de zorg, overheid, onderwijs en zakelijkse dienstverlening
Ons aanbod
Praktische oplossingen voor vraagstukken rondom medewerkers, teams, leiderschap en organisatieontwikkeling.
Trainingen
Praktijkgerichte trainingen waarmee medewerkers en leidinggevenden direct werken aan gedrag, communicatie en professionele vaardigheden.
Ontwikkelprogramma’s
Meerdaagse, modulaire programma’s rondom eigenaarschap, leiderschap, psychologische veiligheid, mentale vitaliteit en samenwerking.
Opgebouwd uit modulaire building blocks, zodat ieder traject aansluit op de ontwikkelvraag van de organisatie.
Teamontwikkeling
Samenwerking versterken door te werken aan communicatie, vertrouwen, feedback en teamdynamiek.
Leiderschapsontwikkeling
Leidinggevenden ontwikkelen in coachend leiderschap, eigenaarschap en voorbeeldgedrag.
Organisatieontwikkeling
Organisaties begeleiden bij verandering, professionalisering en duurzame gedragsontwikkeling.
Scans en onderzoek
Praktische scans en analyses die inzicht geven in organisatievraagstukken, ontwikkelbehoeften en groeikansen.
Advies en begeleiding
Strategisch advies en begeleiding bij complexe ontwikkel- en organisatievraagstukken.
Sociale Veiligheid: Bewust communiceren op de werkvloer
In deze training leer je hoe bewuste communicatie een veilige werkomgeving creëert en de productiviteit en betrokkenheid van het team versterkt.
Empathisch Leiderschap
Authentieke Sales Performance
Deze training helpt je authentieke klantrelaties opbouwen en effectief verkopen, wat zowel je omzet als voldoening vergroot.
NLP voor Klantimpact
In deze training leer je NLP-technieken om klantbehoeften beter te begrijpen, waardoor je diepere connecties maakt en meer impact creëert.
Resilient Performance
Deze training biedt technieken om stress te verminderen, grenzen te bewaken en energie te herstellen, voor meer voldoening en duurzaam succes.
Optimale Werkbalans
In deze training leer je stress te verminderen en burn-out te voorkomen door je grenzen te bewaken en je energie te herstellen voor duurzaam werkplezier.
Over Response Instituut
Response Instituut is het expertisecentrum voor mentale vitaliteit, psychologische veiligheid en menselijk leiderschap binnen de Gilde-BT Opleidingsgroep.
De Gilde-BT Opleidingsgroep is al meer dan 25 jaar actief op het gebied van leren en ontwikkelen. Met 150 trainers, 12 opleidingspartners en meer dan 100.000 opgeleide medewerkers beschikt de groep over brede praktijkervaring en uitvoeringskracht.
Binnen deze opleidingsgroep bundelt Response Instituut de expertise rondom mens, gedrag, leiderschap en mentale vitaliteit.
Onze specialisten
Sjoerd Somers
Mariska Dekker
Cindy van Wijk
Haitske van de Sande
Nicole Sillekens
Jeremy Visschers
Hellen Crienen
Harm Bolten
Jacqueline Hof
Sandra Meijboom
Rob Sanders
John Donners
Benieuwd waar de grootste ontwikkelkansen binnen jouw organisatie liggen?
Start met de Work Well Mentale Vitaliteitsscan.