Maak patronen zichtbaar en bepaal de juiste koers
De Mentale Vitaliteitsscan geeft inzicht in de mentale vitaliteit van jouw organisatie. Het adviesrapport brengt de belangrijkste aandachtspunten in beeld en vormt samen de basis voor gerichte vervolgstappen.
Je ziet de signalen, maar wat ligt ten grondslag?
Zo werkt de Mentale Vitaliteitsscan
Een training of interventie kan waardevol zijn, maar zonder helder beeld van wat er binnen een organisatie speelt, is het lastig om te bepalen wat écht nodig is. De Mentale Vitaliteitsscan brengt dit zorgvuldig in kaart en maakt zichtbaar waar kansen en aandachtspunten liggen. Op basis daarvan vertalen we de inzichten naar een gericht en praktisch advies, vanuit onze drie expertisegebieden.
Onze werkwijze is als volgt:
Interview met HR of directie
We bespreken de aanleiding, organisatiecontext, zichtbare signalen, bestaande initiatieven en gewenste ontwikkeling.
Vragenlijst medewerkers
Medewerkers geven vanuit hun eigen ervaring input op relevante thema’s. De vragenlijst wordt passend gemaakt voor de organisatiecontext.
Analyse en perspectieven
We analyseren de antwoorden van medewerkers en het beeld van HR en directie. Zo worden patronen en verschillen zichtbaar en zie je waar aandacht nodig is.
Rapport en adviesgesprek
De organisatie ontvangt een overzichtelijk rapport, gevolgd door een gesprek waarin we de uitkomsten en mogelijke vervolgstappen bespreken.
Wat vraagt de scan van jullie?
We starten met een gesprek met HR of directie. Eén contactpersoon binnen jullie organisatie helpt bij het uitnodigen van medewerkers voor de vragenlijst. Bestaande onderzoeken of MTO-resultaten kunnen we meenemen.
Vooraf stemmen we de planning, de tijdsinvestering en de terugkoppeling af. We bespreken ook welke gegevens worden verzameld, wie deze kan inzien en hoe we zorgvuldig rapporteren, ook bij kleine teams.
Na de analyse ontvangen jullie een praktisch rapport. Daarna bespreken we samen de uitkomsten en mogelijke vervolgstappen.
Van rapport tot vertrekpunt
Wat levert de Mentale Vitaliteitsscan op?
De scan maakt patronen zichtbaar en geeft inzicht in hoe medewerkers hun organisatie ervaren. Door deze inzichten te combineren met het perspectief van HR en directie ontstaat een onderbouwd beeld van de belangrijkste patronen en ontwikkelvragen, waar de kracht van de organisatie ligt en waar aandacht of ontwikkeling nodig is.
Op basis daarvan ontvang je een praktisch rapport dat intern gebruikt kan worden als vertrekpunt. We geven daarnaast advies over mogelijke vervolgstappen, passend bij de uitkomsten van de scan.
Daarbij staat niets vast: de scan kan op zichzelf staan en verplicht je niet tot het afnemen van een vervolgtraject.
Vraag de Mentale Vitaliteitsscan hier aan
Ontdek vandaag nog wat de ontwikkelkansen van jouw organisatie zijn
Weet waar je organisatie staat op het gebied van mentale vitaliteit. De Mentale Vitaliteitsscan maakt zichtbaar wat goed gaat, waar aandacht nodig is en welke vervolgstappen passend zijn. Vraag kostenloos de scan aan en zet de eerste stap.
De kosten voor de scan bedragen €595
Lanceringsaanbod: vraag de scan nu kostenloos aan!
Vraag hier de Mentale Vitaliteisscan aan
De Mentale Vitaliteitsscan brengt verschillende perspectieven samen en geeft richting aan de vervolgstappen. Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
Bedankt voor je aanvraag.
We hebben je aanvraag goed ontvangen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.